• El objetivo: conocer los procesos de evaluación a los elementos de seguridad y procuración de justicia.
Fabiola Chantal Lugo Valdéz, directora general de C3, explicó a los alumnos del 9no semestre que los procesos de evaluación permiten identificar perfiles con riesgo de corrupción, y rechazar aspirantes o remover elementos en activo y así depurar la corporación.
Algunos de los exámenes que permiten lograr una evaluación integral, consisten en exámenes médicos, de laboratorio, psicométricos, de cultura general, psicológicos, socioeconómicos, poligrafía, análisis y registro de voz, registro de huellas dactilares, así como de investigación de campo.
Lugo Valdéz destacó que la vigencia de las evaluaciones para los aspirantes es de un año, mientras que, para los elementos en activo, la evaluación se realiza cada tres años como un requisito para la permanencia en la corporación.